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商品訊息描述: 在科技界,他是「矽谷之父」;在管理方面,他被譽為「OKR之父」!
寫給任何層級經理人的管理指南
經典重現

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★華頓商學院封「近25年來最具影響力的商界人士。」
★比爾.蓋茲稱「20世紀最偉大的商業領導者之一。」
★彼得.杜拉克譽「這是一本重要的書。」
★馬克.祖克柏推崇「書裡的原則型塑了我的管理風格。」
★出版超過30年,仍盤踞亞馬遜商管領導類前10名

首選引發各世代無數頂尖管理者追隨,
連科技巨頭、創投天王都奉為圭臬的管理經典。
就讓英特爾傳奇總裁──安德魯.葛洛夫從頭說起。
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管理無分大小,不管是營收上億的大型企業或是街角邊的早餐店,都有大學問隱藏其中。如何用最短步驟達到最快產出?如何保證品質、控制庫存?當小店開始繁衍,該集權或是分權?得招聘什麼樣的人才?如何推動組織?如此多般的決策,正是經理人是職責;而決策背後的思考,更是經理人的價值所在。
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從工程師到企業領導者,葛洛夫將製造業的「產出」概念導入經理人的工作核心,逐一解析生產、績效之方,以及提點用人、規劃之道。面對瞬息萬變的時代,只有能在變化中存活的人才會對未來保持樂觀。葛洛夫讓人透徹了解「管理」的用意與深意,創下歷久彌新的經理人典範。
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本書三大基本概念:
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▲產出導向管理
針對目標設計工作流程與檢驗方法,質疑每個步驟存在的理由。唯有將「產出」的概念僅記在心,公司管理才能更上軌道。
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▲打好團體戰
無論是政府或私人企業,大部分的人類活動都是靠團隊成事。葛洛夫提出「管理槓桿率」的觀念,說明提高槓桿率的管理活動才能帶來高產能。
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▲讓每個人都各盡所能
所有管理都包含績效評估,這是經理人再難也得做的事,但無論是找人、用人、訓練或論功行賞,別忘記你最重要的目的其實是:增進部屬的績效。
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【精華附錄|葛洛夫給經理人的叮嚀】
如何成長為傑出的經理人?葛洛夫更將各篇要旨提煉為二十四道課題,幫助你逐一檢視自己的管理作為,這套法則更能為各行各業的專業工作者、主管職等提升生產力!

名人推薦
?最便宜
國立政治大學創新戰利品管理教授 李仁芳
專文導讀
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企業管理專業顧問 彭智彬
和碩聯合科技董事長 童子賢
國立交通大學榮譽退休教授 楊千
好評推薦
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各界好評

葛洛夫本身有深厚經營管理實戰經驗,又從基層工程師做起,他不只會「用腦思考」,也實事求是,劍及履及,懂得「用手思考」。在此書中討論「會議技巧」、「激勵」、「培訓之道」、「找人與留人」……等攸關中階經理人事業績效表現的實戰戰鬥技術,葛洛夫成竹在胸,娓娓道來,都是具體(案例)的解悟與抽象(概念)的解悟交錯並行。──李仁芳(國立政治大學創新管理教授)
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多數管理書籍隨著時日遷移,管理理論推陳出新,就此淹没在時間的洪流中,被人所遺忘,但是這本一九八三年出版的《葛洛夫給經理人的第一課》,顯然是經得起時間考驗的經典,歷久彌新,管理智慧的光芒隨處可見,一針見血的管理洞見俯拾即是。──彭智彬(專業講師、資深顧問)
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葛洛夫由英特爾成立之初只最新出版有三位員工開始一路做到當時兩萬員工的執行長,可以說歷經各個管理的層級。以他的實務歷練與觀察,用工程師的清楚邏輯解說管理的要點是再貼切不過了。──楊千(國立交通大學榮譽退休教授)

CP值爆表比價國際讚譽

寫給任何層級的經理人的管理指南。──《紐約時報》
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這本好書裡有慷慨解囊、不可勝數的建議與洞見,值得你一讀。──《華爾街日報》
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這本書超讚!想要鍛練成為高效經理人的基本功就在此。──《舊金山紀事報》
?人氣商品送禮
這是一本重要的書,葛洛夫以他獨特的風格,完美闡述管理中重要的事。──彼得.杜拉克(現代管理學之父)
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本書是所有員工與管理團購者的聖經,應該翻看、閱讀以及加以理解。──比爾.坎貝爾(矽谷超級顧問、Intuit公司執行長)
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書裡的原則型塑了我的管理風格。──馬克.祖克柏(臉書創辦人)
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葛洛夫展現了矽谷最好的一面,為矽谷建立了高質量公司的典範。──馬克.安德森(美國企業家、投資者)

經典商品


商品訊息簡述:

  • 原文作者: Andrew S. Grove
  • 譯者: 巫宗融
  • 出版社:遠流   
    新功能介紹
  • 出版日期:2019/03/27
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



檢討大學考招 「邀高中、家長參與」 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
國教行動聯盟昨天到教育部外陳情,訴求調整大學考招亂象,教育部允諾邀高中和家長參與討論。 記者林伯東/攝影 分享 facebook 今年大學考招引發一連串風波,家長團體昨到教育部外陳情,希望提高考試入學名額比率、成立教改檢討委員會。教育部表示,已請大學招聯會盡速成立諮詢會,邀請高中端和家長端共同參與,廣納各界對大學考招制度的建議。招聯會表示,將在七月考季結束後,輔以全國招生數據做整體客觀分析,朝「現況微調」、「分階段限量不等人的選購指南銜接」的原則,採變動最小、風險最低的做法,漸進調整考招制度,減少高中與大學的適應困難與社會焦慮。招聯會說,近年學測有十二萬多人、 指考有五萬多人報考,無論甄選、考試分發都須兼顧,沒有外界所傳要消滅哪一個招生管道。. } }); } 台灣家長教育聯盟理事長謝國清說,招聯會確實有必要召開發燒好康最暢銷產品會議,進行考招各項政策的檢討與改進,除了邀請各家長、教師及校長團體外,建議也應邀請學生代表參與。國教行動聯盟、十二年國教家長聯盟等昨到教育部外要求提高學測鑑別度、提高大學考試入學核定名額。國教行動聯盟理事長王立昇說,教改廿五年以來,學生(特別是理工領域暢銷排行)基礎學歷力降低,這條路顯然走錯方向;今年學測首度「五選四」,引發申請入學同分增額錄取亂象,考試入學核定名額則逐年遞減,對弱勢生升學不利。基隆市安樂高中國文老師李玉如說,現在申請入學高達五成,但不是每個孩子都有伶俐口才。譬如她在學校模擬面試時,有學生進行到一半時要求暫停,緊張到用頭去撞教室的前門,但這個孩子的數學很好。教育部高教司長朱俊彰表示,因為大學自主,將責成大學招聯會成立諮詢會,廣納高中、家長等各方意見,進行相關檢討,可採漸進式改變與進步。至於考試入學名額比率,教育部沒有任何限制,完全尊重大學自主介紹人氣商品規畫。家長團體擔心學習歷程由高中上傳,可能給私校打造完美學習歷程的機會,多錢入學的亂象可能比現在更嚴重。朱俊彰說,學生仍可選擇自行上傳書面審查資料。


 小英違章工廠成績單之二:「納管」,還是「哪有在管」?


2018年07月19日 上稿編輯: 張淑貞 文:張淑貞(台灣環境資訊協會研究員)

行政院7、8月間預計針就違章工廠處理政策當中爭議較大的部分,進行討論取得共識,這次決議將決定未來違章工廠何去何從,及農地何時能回到健康安全的生產環境。

2010年,政府推出「臨時工廠登記制度」,允許2008年3月14日前既存工廠,只要符合經濟部認定的低污染業別,取得環保、消安文件,即可取得「臨時工廠登記」,繼續經營至2017年6月2日,這個輔導機制在2014年修正,將7年輔導期展延2020年為止。如今,輔導期限將屆,行政院啟動新的違章工廠處理方案討論。

目前仍在實施中的主要有違章工廠清查、輔導合法經營、納管三大措施。施行至今成效如何?

「納管」,還是「哪有在管」?

(接續前篇)三種輔導措施當中最保守的是納管。當工廠無法以其他方式輔導合法時,政府至少先將之納管,業者依法取得臨時工廠登記,可原地繼續經營十年,期間不受工業登記、建築、土地相關罰則的規範。這項消極的納管政策,輔導家數遠較其他積極性政策多了很多。

據經濟部資料,至2018年1月底,申請臨時工廠登記、接受納管的違章工廠有11,440家,其中7,182家已通過審核取得臨時廠登。

環團批評納管機制缺乏強制遷廠、轉型等配套,反倒成為違章工廠維持現狀、不需進行土地合法化的負面誘因,拿到了一個假合法身份,不必再面對進駐工業區的問題。

今年4月,在原本7年輔導期展延成10年之後,林岱樺、王惠美等立委再次提出修法延長至少5到10年,不走退場機制,要求再給業者一個喘息空間。

另外,臨時登記工廠必須是「低污染業別」,並取得環保、消安等文件才得申請。經濟部也一再宣稱臨登納管之後,可以管控違章工廠的環境危害。

但是,從「列管事業污染源裁處資料」來看,7千餘家的違章工廠,在取得臨時登記後,污染裁罰紀錄沒有減少,反而增加,這個制度對於保護週邊生產環境與食材安全是否有幫助?取得臨登之前有248筆,取得之後增加為382筆。違規類型主要是未採行水污染防治措施,有可能是廢水處理設施不足,規格或操作不當,或未依規定進行監測或處理。


對此,經濟部回應,有關臨時登記制度,目前各部會共識是不希望繼續用同一方式處理違章工廠,一延再延並無法根本解決問題。今年會先要求各地方政府清查轄內違章工廠,在2019年底前完成數量、規模、產業別盤點。而後在2020年6月前,完成整個檢討工作。 待完成清查,了解整個未登記工廠使用樣態及面臨的課題之後,才來檢討如何修法。

另外,經濟部已在2017-2018年度辦理訪視非屬低污染事業的臨登工廠,了解廠商的環境保護措施,未來修法時將考量對這類業者進行有條件資格限縮或附加負擔規定。

針對臨時登記工廠污染裁罰紀錄增加,經濟部則說多數污染裁罰金額低於30萬元者,屬非嚴重違規。取得臨登後才有裁罰紀錄,顯示納管後政府更容易掌握追蹤與管理。未來對於不符合環保規定的工廠也會積極取締,兼顧環境保護及經濟發展,這也是政府推動未登記工廠全面納管的目的。 政府即報即拆,業者即填即蓋,比速度,也比氣長

行政院在2017年啟動了「保護農地-拆除農地上新增違規工廠」行動方案,優先拆除2016年5月20日以後農地上新增之違規工廠,凍結不斷增加的違章工廠,以宣示政府確保農地農用的決心,強調興辦工廠應設置在合法劃設的工業生產區。

行政院經衛星資料比對,找到了286處疑似新增建物的地點。後經縣市政府現地勘查後,拆除清單變成34家,後再次修正拆除條件,確認第一波只拆17家。

至2018年6月30日止,經過了8個月執行期,實際拆除了15家,尚未拆除共2家,彰化1家,雲林1家。

彰化建設處表示,最後一家未拆除是因為屋主向法院提起訴願,堅稱該建物沒有做工廠使用。縣府要等訴願結果出來才會進入強拆。預計會在七或八月。

主責機關農委會說,要等第一波17家全部處理完畢,才會公佈第二波拆除名單,縣市處理腳步才不會零亂。經濟部也說,這個拆除方案是確立的政策方向,未來會繼續執行下去。

但是,我們從稅籍資料來看,每年從事製造加工但無工廠登記的企業家數仍持續暴增中。似乎政府的清理政策,仍不及業者填土蓋廠房的速度。一拆一蓋之間,比的是速度,也是連貫性。拆除政策何時開始發揮嚇阻效應,為台灣長年來的違章工廠問題止血,還要看後續政策的落實程度。(系列專文,繼續閱讀下篇)

參考資料

- 台灣環境資訊協會-守護農地行動

- 連署:違章工廠不寬待、健康留給下一代







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