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商品訊息描述: 經典產品必買>省錢方法活動商品限定折扣價(本書經作者10年重修5次精心撰述)本書是想當公司總經理或集團企業總裁人物的耐用性實用工具書,是追求「民富國強」的企業大軍出將入相術,所以稱為「有效總經理──企業將帥術」。一個企業主管人員若不能當好一家公司的「總經理」職務,他絕不可能成為一個大企業集團的好「總裁」,因為一個集團「總裁」要帶領3個、5個、甚至10個以上的「總經理」。公司總經理就是將軍、軍長;集團總裁就是軍團司令、統帥。凡是「將」、「帥」都要學會企業管理之道,因為世間最困難、最美妙、最慈善、最謙虛的工作,就是企業有效經營管理。一國的眾多企業是否有效經營,直接關係著該國經濟發展的良否;而一個企業是否有效經營的兩大評定標準,就是「顧客滿意」和「合理利潤」,經理人必須講求專業的有效經營要道,才能達成這兩個困難的目標。有效經營的要道,就是由「雙重五指山」構成的「管理科學矩陣」。第一重五指山是講求「做事」方法的「企業五功能系統」,就是行銷、生產、研究發展、人事、財會。第二重五指山是講求「做人」方法的「管理五功能系統」,也就是計畫、組織、用人、指導、控制。當「做事」、「做人」皆成功,企業就會成功。本書詳述「雙重五指山(5×5)」每一個功能的作用要點,也就是每一位企業將帥不可忽略的關鍵。而每一功能內又分次級功能說明,所以此「企業將帥術」在理論上涵蓋了5×5×5×5=625個要點。當讀者熟讀此雙重五指山構成的「管理科學矩陣」後,也就掌握了將來擔當大集團將帥的要訣!《作者簡介》
陳定國1939年出生於台灣嘉義市鄉下,為第七代福建漳州龍泉人。國立成功大學交通管理科學系學士(1963)、國立政治大學企業管理研究所第一屆第一位通過口試的土產MBA(1964)、美國密西根大學企業管理博士班第一位華人洋企管博士(1973)。台灣省經濟建設人員特種考試狀元(1963);全國高等考試企業管理人員優等(1963);國立政治大學企管研究所客座副教授(1973-1975);國立台灣大學商學系、商學研究所教授、主任、所長(1975-1984);台塑集團美國J-M公司副總裁(1984-1985);泰國卜蜂集團美國紐約公司CP(USA)總裁(1985-1998);香港卜蜂正大集團總部資深執行僅此一檔副總裁(1987-1998)。現任:潤泰集團總顧問、建華證券最高顧問、淡江大學管理學院院長、中華民國企業經理協進會理事長。著有:《企業管理》、《現代行銷學》、《高階管理:企畫與決策》、《國際企業》、《目標網路人氣商品top10管理實務》、《有效經營》等專書,產業調查報告、學術短篇著作、研討會論文甚多。早期曾任政府智囊性職務,如行政院台灣鐵路整理委員會委員、行政院經建會諮詢委員、行政院國科會諮議委員、經濟部總體經營制度設計委員、台灣電力公司董事及監察人、農復會及水利會經營改進委員、各國營及省營事業經營改進顧問、金屬工業發展中心工業服務部主任、工業技術研究院工業經濟中心主任等。陳定國是深受海峽兩岸企業界及大專院校歡迎的演講人士之一。本書是他綜合30年在學術界研究(象牙塔煉劍),及企業界實踐(湖海煉劍)的心得結晶,深具實用價值。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:聯經出版公司   
    新功能介紹
  • 出版日期:2003/08/04
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



萬安演習解除7分鐘…國道3車追撞 貨車頭變形夾死駕駛
今(27)日下午1點半,北部地區進行萬安演習,時間為半小時,2點後演習結束。沒想到才過了7分鐘,國道2號西向2.1公里大園出口處,就發生3輛車的追撞事故。這起車禍事故造成3人輕重傷,其中1名37歲的陳姓駕駛,當下受困在車內,脫困後緊急送醫傷重宣告不治,另外2人則輕傷,詳細車禍原因仍有待進一步調查釐清。


警消在獲報後立刻前往事故現場,查出分別是由31歲的大貨車卓姓駕駛、58歲的小客車洪姓駕駛和37歲的小貨車陳姓駕駛發生追撞意外,其中卓姓和洪姓駕駛受到輕傷,陳姓駕駛則是受困車內,警消人員利用器具破壞車體,緊急將陳姓駕駛救出並送往署立桃園醫院急救,無奈到院前就已沒了呼吸心跳,搶救後仍在3點4分宣告不治。



該起車禍發生後,由於占了現場4個車道,只剩下路肩可以通行,更造成後方車輛回堵,大約3公里左右。這起事故在3點8分已經排除,目前已經恢復全線通行,但這起事故的發生原因,仍有待進一步調2018熱門商品省錢方法查釐清。


 NBA/師承賈克森 柯爾用電影與球員交心


一向奉「禪師」賈克森(Phil Jackson)為自己球員與教練生涯導師之一,勇士隊總教練柯爾(Steve Kerr)表示,他的許多執教風格,都深受賈克森影響。

柯爾日前與賈克森接受雜誌專訪,一起分享彼此的執教經驗談。柯爾提到,他認為賈克森過去給他最大的啟發,是他與球員的溝通方式,例如「禪師」會在比賽影片剪輯中加入電影片段,以幽默方式來指出球員錯誤。

「這是我從賈克森身上學到重要一課之一,我從來沒有看過其他教練這麼做,」柯爾說,「對我來說,這真的是一種非常有效的傳遞訊息工具,你不必去討好球員,也不必指責他們,而是用一種幽默方式陳述你想告訴他們的訊息。」

柯爾接著舉例,有一次勇士隊內進行五對五全場練習時,格林(Draymond Green)持球,和分在同隊的柯瑞(Stephen Curry)進行二打一的快攻,格林大可以輕鬆灌籃,因為唯一防守者選擇撲向三分線外的柯瑞,但格林還是選擇傳球給柯瑞,然後柯瑞並沒有投進這球三分。

「我轉頭看了看身邊助教們,天啊,他到底在搞什麼?就拿兩分就好啦,」柯爾說,「所以這時候我必須思考,要怎麼向格林傳達這訊息,該怎麼用創意來處理這件事。」

於是,柯爾決定仿效「禪師」昔日作法,隔天練習時放了一段影片給球員看,其中是一段有關玩撲克牌21點的影片,裡頭提到如果你拿到一對10,千萬不要拆成兩張用,為什麼要放棄穩贏的一組牌,而去追求另外兩組只是有個好開局的牌呢?

「球員們立刻就懂了,因為他們平常也都很愛玩牌,所以這段影片引起一陣大笑,就連格林自己都忍不住笑了,」柯爾說,「這就是我從賈克森身上學到的,當你運用創意來傳達你的訊息,球員就不會對你要說的話感到厭倦,也不會因為你一直講同樣的事而覺得很煩。」







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